[ITmedia ビジネスオンライン] 緊急時だから、育休中の社員に数日だけ戻ってきてほしい　可能なのか？

緊急事態が発生したため、育児休業中の従業員に数日間だけ対応に当たってほしい場合、仕事に戻ったと見なされ育児休業は終了してしまうのか？　また、育児休業給付金はもらえなくなってしまうのか？　社労士が解説します。