話の途中で部下に助言する上司ほど能力が低い訳 優れたリーダーは口を挟まずじっくり話を聞く | 読書 | 東洋経済オンライン

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活気のない職場、パッとしないチームの業績……。その原因は、上司であるあなたが部下の話を「聞けていな…