[ITmedia ビジネスオンライン] 社長が「テレワークだからジョブ型に移行したい」──人事部はどう動くべき？

社長から「テレワークを続けるなら、社員の仕事ぶりの評価がしにくいから、人事制度をジョブ型に移行すべきではないか」と相談された人事。ジョブ型が自社に適しているか、疑問がある。どうしたらいいのだろうか？