[ITmedia ビジネスオンライン] 最短3年目で管理職、ダスキンが「ジョブ型登用」導入　若手のチャレンジ促す

ダスキンは2月21日、4月から新しい人事制度「ジョブ型管理職登用」を導入すると発表した。若年層でもチャレンジできる風土の形成をねらう。