日本の若手と上司が｢敬遠しあう｣根本的な理由 キャラクター設定ができない人は損をしている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

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日本の企業はなによりも「真面目」であることを大切にする。ところが、それとは対照的に、アップルやピク…