[ITmedia ビジネスオンライン] 日立の「週休3日」は誤解? 給与据え置きで“0時間勤務デー”もアリにした訳

RSS
この記事は約1分で読めます。

2022年4月、「週休3日」に関する報道がにわかに盛り上がったのを覚えているだろうか。多くのメディアが、日立製作所やパナソニックホールディングスが週休3日を選べる制度を導入すると伝えていた。しかし、日立で勤務制度や休暇制度の設計を担当する赤井孝充氏は、同制度は「週休3日を目的にしたものではない」と話す。