肩書きを重視するチームが「成果」を出せない理由 役職上がるとイスの形が変化、謎ルールの無意味 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

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社会の変化を受けて、フラットな組織づくりに関連する書籍が多数刊行され、ヒットしています。しかし、ど…